謙卑、謙卑、再謙卑 《am730》

謙卑應該是自卑的相反，通常愈自卑的人，就愈不懂謙卑。當人漸漸成熟，自信心愈來愈高，反而會變得愈來愈謙卑。或許你也遇過那些經常把自己的豐功偉績掛在口邊，和甚麼都要扮知扮識的同事。你或會感覺到，他們可能是辦公室裏最缺乏安全感的人。

記得小學時，一位我敬重的老師曾說，「老師不是比你們叻，只是年紀比你們大，早過你們讀書罷了。」好老師不會以「食鹽多過你食米」、老師就是權威的態度去教學生，而是引導學生以最短的路徑去吸收知識。後來到自己當了師友計劃的mentor，也記得老師教導，因此常和mentees們說，沒有甚麼成功之道教他們，最多是分享自己一些失敗經驗，及多走了的冤枉路，希望他們不用重蹈覆轍罷了。

所以有時見到那些，經常把自己昔日「小兵立大功」的經驗掛在口邊、又說認識甚麼名人和高層、和明明一知半解但又扮專家的人，真是會忍不住笑。特別是那些「老海鮮」，不過比別人在社會混多十多二十年，就愛以年資和職位，而不是以真材實料來折服別人。如果一個地方或部門，是由這類缺乏料子或自信的人來掌管，相信很難有一番作為。又如果有個這樣的老闆，或許也應好好想一想後路。

英雄出少年，在進步的社會，通常會一代比一代聰明，起碼在新科技的應用和創意上會比上一輩優勝。年長的優勢，主要在於經驗的累積及智慧的沉澱。而經驗和智慧是用來解決難題，不是用來壓人的。