奬勵獎不出勇氣 《Mameshare》

澳門除了賭業，現時也是親子遊好去處。上星期和朋友兩家人遊澳門，小朋友也很盡興，可以暢泳酒店的水上樂園，又有愈來愈多的兒童樂園和遊戲設施，兩天行程排得密麻麻。

我們住在銀河酒店，第二天就跑了去新濠天地玩兒童設施，包括蝙蝠俠的4D遊戲。那是個讓觀眾坐在椅上，椅子配合大銀幕畫面郁動，讓觀眾有飛天落地刺激觀感的遊戲。為小女繫好安全帶後，我就聽到旁邊傳來哭聲。原來坐在身邊的男孩在哭泣，而且哭出兩行眼淚來，很淒涼似的。他正怕得要命，不斷說不想玩下去。好奇看他一眼，從身形看也至少十歳，難怪他媽媽一邊安慰，一邊也顯得尷尬與無奈。當媽媽的沒有良計，只有不斷遊說和動之以利：「如果想要獎勵，就不要再哭吧。玩完這遊戲好嗎？不怕的。」

小弟片面判斷，這孩子就算不是獨子，也應該自小飽受溺愛吧。當然他背後的故事沒有人知道，不過我看這麼大個孩子，玩遊戲也玩得這麼狼狽，有感而發又好，借題發揮又好，就警惕一下自己和其他家長，太過保護兒女，又只是以利誘的方法育兒，負面影響必定會慢慢在成長的日子浮現。勇氣和很多技能一樣，都要不斷嘗試和慢慢鍛鍊出來，更多更名貴的獎勵都不可能獎出勇氣。

作為一名父親，老實說，兒女膽量太大也是會擔心的，但連一個只比看電影刺激些少的機動遊戲也害怕得淚流滿面，就更加令人擔心。兩害取其輕，家長還是保持適當的安全距離，一邊觀察，一邊放手盡量讓兒女去嘗試和挑戰自己吧！畢竟孩子每天大部分時間都在父母視線範圍外，要獨自面對和處理學校及其他課動的問題。沒有基本的勇氣和膽量，就算不被欺凌，也難以進步吧。

錢銀概念更難教 《AM730》

位於國金中心的金融管理局，最近開了「貨幣展區」，辦公時間和星期六上午開放給公眾。上星期帶女兒去參觀，讓上小學的她學習一下金錢的觀念。
 

上到55樓，小女先被居高臨下的維港景色吸引，然後她就跑來跑去，看不同時期和面額的紙幣樣式，以及銀紙的印刷過程等等。看到舊款貨幣設計，小弟亦勾起不少回憶，包括那個媽媽每天接放學時用來買魚蛋的1元硬幣。之後和女兒去資訊中心玩遊戲。那些電子遊戲頗合她口胃，但聯繫匯率、銀行風險和金融海嘯等知識，就過幾年再解釋吧。

小女讀幼稚園時開始學習貨幣觀念，但只限於認識1元、2元等硬幣和簡單加減。去到金管局，她對一千、五百等紙幣也很好奇，說銀紙「好靚」。不過我想現時教孩子錢銀觀念應該愈來愈難吧。就算上到小學，孩子也不會有現金在手。乘搭交通公具和買零食都用八達通了，而電子支付方式亦愈來愈多，又Tap &Go、又PayMe等。到她再大一些，可能根本沒有需要帶錢出街。事實上有朋友送了個小銀包給女兒，但除了放八達通外，我也想不到放甚麼進去。

沒有實體貨幣在手，教孩子理財的挑戰肯定比之前更大。而買東西只要嘟一嘟，既方便又快捷，亦很容易濫買和多用無謂錢。但也正因「零現金社會」的降臨，及早和全面地教導孩子理財和金錢觀念就更迫切。量入為出和儲蓄等觀念，全都是說時容易做時難，惟有一步一步慢慢教。

快樂與健康 《Mameshare》

上星期寫到提升快樂指數的條件，有網友媽媽善意提醒小弟，快樂最重要的因素應該是健康。小弟也十分同意沒有甚麼比起健康重要，無論是心理上和身體的健康。小朋友小病已經會令父母疲累萬分，大病就更令全家心情如坐過山車。而且無論病情嚴重與否，戰鬥力都必然大減，健康實在才是最重要的財富。

坊間已有很多文章談及孩子健康成長的要訣，除了健康飲食習慣、充足睡眠和準時打預防疫苗外，父母本身的生活習慣也不可忽視。常說身教重要，但健康人生的身教呢？由最基本的不吸煙和酗酒，到睡眠習慣和是否終日看電話平板電腦，也會潛移默化影響著孩子。生老病死無人能避免，但至少父母應為孩子的健康努力過。

另一方面我們雖然常把足夠運動掛在口邊，但小弟到今天還聽到不少老師說，有學生因為成績不似預期，被父母限制校隊的練習，甚至為了要「專心」讀書，而放棄最能提升孩子健康和自信的運動項目。這不單事倍功半，還同時影響孩子的身心健康，甚至全人發展。可能香港生活節奏太急促，又或者父母在職場的競爭太激烈，每天總是想著如何提升自己和子女的競爭力，不想下一代向下流。然而很多時我們會本末倒置，不明白運動不單不會削弱孩子的競爭力，還很可能是他們快樂和戰鬥力的泉源。

正因很多父母們本身不去健身和做運動，又或者「體育運動搵唔到食」的觀念仍根深蒂固，所以也不願意孩子「浪費寶貴時間」去運動。不過如果從另一角度看，把運動當成是提升快樂指數和競爭力的投資，而且不單為了今天和今年的成績，而是能令孩子終身也身心健康的長遠投資，就不會再為了區區的學業成績，而阻止孩子參與運動訓練和比賽了。

活了這麼多年，經歷過生離死別，又見盡職場變幻的父母，其實不難發現甚麼起跑線和終點線都不太重要，很多事情根本是「鬥長命」的遊戲。笑到最後的，都是有足夠韌力和健康的人。

創業真人騷 《信報》

政府鼓勵年輕人創業，社會上亦愈來愈多共享空間，讓創業者以較低成本租用。不過創業從來不容易，無論什麼年代，創業和守業也總有那個年代的挑戰。最大挑戰除了要有靈活的生意頭腦和無比的毅力，當然還需要有充足資本維持現金流。

本港資金充裕，很多資本家和私募基金也四出尋找投資機會。小弟也跟朋友去過一些「pitch day」活動見識，見過一些很有幹勁的年輕創業家，如何用盡渾身解數去爭取投資者的青睞。一間初創企業如能說服天使或創投基金入股，成功的機會自然大增，但畢竟競爭很大，而且之前也有報道稱，香港投資房地產或收息股也「不難賺取相對穩定的回報」，所以要說服投資者真金白銀投資風險較大的初創企業，不是單靠口才和美麗願景就可以。最終能脫穎而出得到融資的始終是極少數。因此這類投資pitch day多數都不太沉悶。很多人的商業大計都很有故事性和新意，單去聽聽也可能學到不少新知識。那時就曾經閃過一個念頭，如果把這些pitch day包裝一下、剪輯一下，可能會是一個頗有趣的電視節目。

朋友Sophia就把這個念頭變為現實。她近年花了很大力氣，創辦了《勝利道》（Path of Victors）這個節目，把初創企業爭取投資配對的過程，包裝成一個「真人騷」。整個過程就像是把一個Pitching event影像化。製作團隊成功聯繫了多名投資者，合共預備了超過一億港元資金，讓創業者去爭取。

參加的創業者要先自我介紹生意理念和業務大計，如果能過這關，就要面對投資者的當面質詢，包括公司估值、所需集資額、發展大計，以及風險管理等等。就算能夠成功打動投資者，能達成初步協議，也要再通過專業的盡職調查（due diligence checks），才能成功得到所需要的資金。集資的階段可以是種子輪、A輪或B輪，但就不能只是仍在「構思」階段。而觀眾除了可以看到參加者的臨場反應和口才，也可以看到他們的情緒變化和心路歷程，過程中亦可以參考不同初創企業的商業大計和新的意念，可能為準創業者和創業人士，提供一些靈感也不一定。

冀帶起香港創業氛圍

Sophia本是位薪高糧準的專業人士，但也一直夢想着創造自己的事業。而一個有關創業的真人騷，就成了她毅然跳出舒適圈的創業大計。原本一個人的創業，變成了成就更多人去創業的節目。她指香港人需要更多出路和選擇，如果她創辦的這個節目，能夠幫助，甚至鼓勵更多人成功創業，或能進一步帶起香港的創業氛圍。無論這群人的業務最終是成功還是失敗，也算為香港提供了多些出路，為香港作出過貢獻。Sophia認為創業者如果本着對社會產生正面影響的信念，會有更大的推動力，起碼她自己做到了這點。小弟也嘗試過創業，當中的過程有齊甜酸苦辣，未試過的人不會明白。創業不單是多些政府支持和政策配合就可以，如果社會根本缺乏創業的氣氛，政府再多政策或資源配合也會杯水車薪。

Sophia也提醒創業人士，業務最好容易scale up和擴充，甚至要把目光放在香港以外，才更能令投資者留下深刻印象。她說《勝利道》這個真人騷，也有放眼其他地區的願景。如果取得初步的成功，就會scale up去做，繼續把創業的文化帶出去。

投資者和創業者也需要比較長遠的目光，雖然機會稍縱即逝，突如其來的完美拍檔和生意意念應該好好把握，但把計劃想得周詳些實際些，多想幾個可能的結果，和幾條可行的出路，才能面對創業的種種不似預期的困難。有時創業者往往把一切想得太美好，或創業初期就想着如何「exist」，希望快點賺第一桶金後賣盤，甚至上市，而不去老實面對早期可能出現的虧損與更大的資金需求。要成功，就既要有夢想也要腳踏實地地思考路上的險阻和困難。把思路擴闊些，多研究別人的創業經驗和心路歷程，多看多思考都十分有必要。

作者為香港科技大學工商管理碩士校友會會員

#李臻 #經管智慧 #經管錦言 - 創業真人騷

神科與成就 《AM730》

每年文憑試放榜，最多人談論的新聞角度，可能是新鮮出爐的狀元們入讀甚麼大學的甚麼神科。小弟讀書不成，也沒有想過名列前茅，所以不明白考試厲害的狀元，是否要入讀競爭最劇烈的神科才能顯出身價。又或是小弟離地，總覺得真正尖子讀甚麼學科都總能找到、或創造成功之道。尖子未必智商特別高，而是他們擁有能長期極度努力專注一個領域的能耐。就算入讀一般人覺得普通的學科，但由於比其他人堅毅和有熱誠，自然容易闖出一片天。
 

心理學家Angela Duckworth是研究Grit(毅力)的專家，她的著作很多人已讀過。今年她在賓夕法尼亞大學畢業禮致詞時指，能登上高峰的人都不是僥倖的。他們不單毅力過人、對事業充滿熱誠，而且熱愛所做的事。這樣才能產生強大動力，把人推上高峰。毅力、熱誠、和興趣缺一不可。有齊這3樣東西，在甚麼範疇都必定能登上高峰；缺乏興趣與熱誠，就算毅力過人或神科畢業，雖然可以過舒適生活和有穩定的工作，但就較難更上一層樓。

如何找出真正有熱誠與熱愛的事情呢？Duckworth說，可先老實地回想驅使自己選科的原因，再想想課堂外最喜歡的活動，和閒時腦筋日思夜想的是甚麼。這都是每人尋找心底那團火的線索。她認為一般人又好，尖子又好，都要不斷尋找自己會全力以赴的事。

想下一代更有遠見和成就，父母先要有胸襟和遠見。入讀神科神校與否，都只是開始，心底那團火才最重要。

提升快樂指數 《Mameshare》

做父母的出盡九牛二虎之力，也是為博子女一笑。新年寶寶創閘出世，很多父母接受記者訪問時，常說的一句也是「最緊要BB開開心心」。暑假這麼長，一家人去旅行又去主題樂園，亦無非想子女盡興，到開學後又再衝刺。如果花了很多心思，為子女安排好連串節目，又或者買了滿以為子女喜歡的禮物，但最後得不到欣賞，甚至因為不合孩子的期望而被發脾氣，就可想而知會有多失望。

失望是不必要的，因為孩子不會演戲，不像成年人為怕至親失望，就算不太快樂也會扮作開心。小朋友喜歡就喜歡，不喜歡就不喜歡。父母首先應該欣賞這點，不要讓他們連表達一下真性情也要壓下去。另一方面，把快樂作為一種目標，肯定是太高的期望，不單很難達到，也難以維持。因為快樂不是能「製造」出來的東西，而是一系列條件配合下產生的副產品。父母要孩子快樂，不是每天問他們怎樣才快樂，然後努力去滿足這些願望就可以達成。可能要做的是由教育著手、由培養德育和價值觀著手、由家長的言行等等方向著手，漸漸建立一系列讓孩子快樂生活的條件和環境，期望他們在這些基礎上樂觀地做人，快樂地成長。

最近公布的香港兒童快樂指數調查，9歲以下學童的快樂指數急跌，分析指可能和現時的起跑線文化，兒童為求入讀心儀小學而不斷被催谷有關。雖然這結論可能過份簡化問題，不過活在一個不斷為面試而準備的童年，父母就算不停買玩具、不斷去旅行，也確實很難產生讓孩子快樂的足夠條件。況且，沒有知足和感恩的觀念，再多的物質也只能製造極短時間的快樂與滿足。

提升快樂指數，先不要讓快樂也成為壓力，不要讓孩子明明不快樂也被迫扮作快樂來討好父母。其次自然要去找孩子快樂的源頭，製造一個讓他們愉快成長的氛圍。溫暖關懷的父母、和睦的夫妻關係、充足的遊戲時間、和適當的獎勵與鼓勵等等，能做到愈多自然就愈好。

社會角色教育 《AM730》

暑假安排了不同的工作坊給小女，目的是讓她在假期多接觸不同的新朋友，在升小學前多實習社交技巧，及找多點空間發揮創意。其中一個參加的是中環PMQ辦的夏令營。

PMQ是創意與設計的基地，因此也帶多點期望。工作坊地點是PMQ的QUBE，佔地五百多平方米。單是課室已有很大的發揮空間。夏令營分4天，每天4小時。很喜歡第一天的課題「來建我的快樂村莊」，讓十多名小朋友分組，天馬行空地發揮想像，共同建立一個自己喜歡的社區。

回想自己小時候也有發類似的白日夢，想像一個有齊自己最喜歡設施的地方，單是想像或畫在紙上已很過癮。夏令營的導師Kevin是位建築師，他說設計課程時嘗試把建築藝術和創意融入其中，希望小朋友發夢之餘，也考慮實際要解決的問題，想想不同的設施帶來的好處和壞處，以及如何和其他「村民」合作去共同建設等。每名小朋友亦要代入社區中的角色，討論各人想法的可行性。這都是很好的同理心教育。

觀察小女成長，她有時會說我想這樣、我想那樣，亦會埋怨父母為甚麼這又不許、那又不准。孩子在萬千寵愛下很易以自我為中心，如果父母只著重成績，不管這方面的傾向，可預計孩子未來在工作和社交上都必定撞很多板。要做個得人喜歡、廣結友好的小朋友，多點從他人及群體角度去思考是有需要的。就算不上工作坊，也可多從日常對話和遊戲中，建立對別人和社區的同理心。   

感恩的教育 《AM730》

上一兩代人好像較長情和有人情味。上星期家母初出茅廬教書的第一班學生，請她到內地旅遊。已經半個世紀了，這群學生很多也是祖母祖父級，但竟然還記著這位舊老師。保持聯絡之餘，還長情到一班人請她去旅遊！
 

這種情誼及對別人的尊重與感恩，值得學習和推動。因為這不單是老師教學的推動力，懂感恩的人，本身的人生也較快樂和順暢。不少研究指出，感恩的心不單讓人情緒較為穩定和放鬆，而且更易交到知心朋友，亦有較佳的健康和工作能力。所以社會推動敬師運動，表揚老師之外，也是學生的生命教育。

然而敬師尊師不是搞兩三個敬師日，或叫學生寫寫心意卡就足夠。要社會培養出這種風氣，也要學生感受到老師和學校的恩情。這原本也不難推動，小弟直到今天也記得中小學的恩師。可惜近年教育商品化及功利化，有直資學校老師慨嘆家長變了「顧客」，學生亦間接成了學校間比併的棋子。利益關係多了，尊敬也就較難產生。

最近家校合作及家長教育專責小組建議，由家長教育入手，希望扭轉贏在起跑線的觀念。這是可敬的目標，不過教育問題一環扣一環，如果不改善直資制度的不公平、減低學校之間的惡性競爭、和扭轉學校及家長視孩子為競賽的武器的意識，而本末倒置地去教育家長，成效會有多大呢？如果香港的教育氛圍根本就是高度功利與競爭，放幾條片上網或搞幾堂工作坊推廣感恩、欣賞、和愉快學習等，都只會杯水車薪。

再反思STEM教育 《Mameshare》

暑假是很多教育中心和補習社搶攻的重要時刻，除了吸引多些小朋友報讀夏令課程，希望增加收入外，更期盼這些學生能轉化為新學年的新客源。因此往往年頭已開始設計和部署暑假的一系列節目，務求吸引家長盡快留位。

由於STEM愈來愈流行，家長亦深怕子女落後於科技洪流，自然也愈來愈多暑期班以STEM這四個英文字作招徠。如果孩子真覺得有興趣，課程趣味性亦足夠，讓他們早點接觸編寫程式碼、學點科學原理、砌砌機械模型等，也是絕對有益的。但如果孩子對STEM的興趣不大，也就無謂勉強。雖說科技發展一日千里，但對STEM沒有大興趣也不等於會被淘汰。人工智能和自動化盛行，人文或其他學科的機遇也不一定會減少，一切最好還是由孩子的專長和興趣為主導。

美國科技顧問公司Bluewolf的創辦人兼行政總裁Eric Berridge回憶，十多年前公司因為即將失去一個主要顧客而面臨倒閉危機。他們萬萬估不到拯救公司的，竟是他們經常流連的酒吧中一名酒保！話說這名酒保是位沒有完成大學課程的哲學系學生，由於平日閒聊時覺得他對很多問題都有獨特的見地，因此在喝了幾杯和沒有辦法之下，就去問他意見。結果，這名酒保的建議竟得到大客的接納，而令公司避過結業命運，起死回生之餘還愈做愈大，最終被IBM收購。現時這間科技公司只有不足一成人手是有工程或電腦科學背景，其他的員工由主修哲學到英語的都包羅萬有。Berridge說，電腦的軟件和硬件問題，當然仍要由程式員和工程師負責，但這卻只是公司營運的一小部分。

如果一間科技顧問公司也只需要一小部分的科技專才，家長們是否還應盲目追捧STEM教育，或因害怕子女落後於STEM而過份憂慮呢？STEM又好、STEAM又好、ART又好，還是順其自然，看看子女的性格與長處再從長計議吧。

尋開心緊要過尋高分 《AM730》

大學同班同學在置地工作，他們每年的重頭戲「鼠戰中環」月底就舉行。多年來這個像嘉年華多於體育項目的慈善接力賽，為同系公司創立的慈善機構「思健」籌得不少善款。「思健」主力關注都市人的精神問題，使命包括提升年輕人對精神健康的重視。
 

或許是社交媒體流行，又或許生活愈來愈繃緊，都市人情緒失控，當街口角、甚至大打出手的片段，經常可在網上看到。有報道亦指出，學童面對學業及其他種種壓力，讓年輕人出現情緒病徵狀的比率亦愈來愈高。今天作為家長，確實有需要留意自己及子女的精神情緒健康。這比起測驗默書拿取高分，又何止重要百倍？

小弟不是專家，但認為每個人也需要找出真正能令自己減壓和放鬆的方法。在香港要做好職場的本份和經營好一頭家，自然總有不同方面的壓力。而小弟的減壓方法主要是運動。很受網民歡迎的紐約大學神經學教授Wendy Suzuki，就鼓勵都市人每星期做3至4天30分鐘帶氧運動。她指出運動不但能即時令人心情偷快，而且能持續增加傳遞「好心情」的神經遞質，長遠有助抗拒負面情緒來襲。「三日不讀書，便覺言語無味，面目可憎。」小弟卻是三日不做運動，便會心情較為低落和煩躁。

運動是小弟減壓和保持精神健康的方法，你或有其他方法讓自己開心愉快，如果還未找到，或根本沒有關注自己及孩子的情緒健康，不如趁這個暑假開始多加留意。

創意怎激發？ 《Mameshare》

常說創意愈來愈重要，甚至可能比學業成績更重要。孩子未來在職場要提升競爭力，創意和善於溝通都必不可少。很多暑期班、興趣班或以小朋友為目標群的生意，都愛以提升孩子創意作招徠。

那麼創意又是怎樣煉成的呢？小弟沒有方程式，自問也不算十分有創意的人，不過可以肯定的是，資源太充足，飯來只需張口，衣來只需伸手的小孩子，就很難激發出創意來。試想想，如果想要甚麼都唾手可得，想玩甚麼玩具爸爸就去買，既方便又快捷，又怎會花時間思考更多不同的遊戲和現有玩具的其他玩法呢？正如一個想要甚麼Lego款式，都可以一套套買回來，依據著說明書砌出成品的小朋友；和一個只買散裝Lego積木，自行設計和砌出想要東西的小朋友，哪個又會較有創意呢？

在《Law of Subtraction》一書裡，商業顧問Matthew May指出，想像力和創意並非源自毫無邊際的自由，而是被種種限制和障礙激發出來的。即是太過自由的環境和太充足的資源，反而會窒礙創意發展，這可能和很多人的想像剛剛相反。事實很多意想不到的設計與改變世界的科技，都是在眾多的局限和資源缺乏下產生的。像蘋果的員工，就因為教主喬布斯嚴格限制所有設計都要極簡約易用，才令蘋果的產品一件比一件有創意。

我們都想培養孩子的創意和想像力，但同時又是否給予他們太充裕的資源呢？孩子們是否甚麼辦法也不用想，只要伸一伸手就已輕易得到想要的東西呢？或者他們是否做功課、上補習班和興趣班已經筋疲力盡，沒有餘力思考和創新呢？這些都值得父母們反思。